GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
Taux de satisfaction :
9,6/10
(4 avis)
Formation créée le 08/05/2024. Dernière mise à jour le 13/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’organisation et la gestion du temps sont des facteurs clés de succès d’une entreprise. En étant seul maître à bord, vous devez donc faire preuve d’efficacité au quotidien. Auto-disciplinez-vous pour optimiser votre temps dans la vie de tous les jours.
Objectifs de la formation
- COMPRENDRE SA RELATION AU TEMPS ET SON MODE DE FONCTIONNNEMENT ACTUEL
- METTRE EN PLACE UN SYSTEME D'ORGANISATION EFFICACE
- CONSTITUER UNE BOITE A OUTILS POUR GAGNER EN EFFICACITE
- ACQUERIR UNE MEILLEURE GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous les collaborateurs
- Toute personne souhaitant optimiser son organisation
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
ANALYSER SA GESTION DU TEMPS ET DES PRIOPRITES
- Comprendre sa relation au temps et son mode de fonctionnement actuel
- Effectuer une analyse complète de ses tâches et missions
- Définir ses moments d'inefficacité et ses bonnes pratiques
- Analyser son environnement professionnel pour identifier ses sources d'inefficacité et ses voleurs de temps
- Clarifier ses contraintes et son périmètre d'action
-
DEFINIR SON SYSTEME D'ORGANISATION
- Définir ses priorités pour atteindre ses objectifs
- Maîtriser l'impact de ses interlocuteurs dans son organisation quotidienne
- Gérer les imprévus et ajuster les priorités
- Comment optimiser son temps ?
-
BOITE A OUTILS POUR GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES
- Méthode GTD; Méthode Zen to donne; Technique Pomodoro ; Matrice Eisenhower, La méthode NERAC
- Bien gérer son temps pour mieux appréhender son stress : outils de sophrologie
-
ATELIERS COLLABORATIFS
- Appropriation des outils présentés de manière ludique
- Analyses des pratiques professionnelles actuelles et points à améliorer
- Analyses de cas particuliers
Équipe pédagogique
Cette formation sera animée par nos spécialistes aux disciplines différentes mais tous sensibles aux problématiques liées à la mission du gardien.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mise en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Pas d'indicateur disponible à ce jour.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(4 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation d'handicap selon modalités d'accueil de l'entreprise