ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS ÂGÉS DANS L'HABITAT SOCIAL
Taux de satisfaction :
9,4/10
(6 avis)
Formation créée le 26/05/2024. Dernière mise à jour le 10/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les besoins de la personne âgée
- Accompagner avec beinveillance les personnes âgées
- Savoir détecter et réagir face aux situations complexes
- Constituer un réseau d'acteur fonctionnel et travailler en équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gardien d'immeuble
- Responsable de secteur
- Chargé de gestion locative
- Chargé d'accompagnement social
- Aidants familiaux
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
PERSONNES AGEES : DE QUI PARLONS NOUS ?
- Brainstorming avec les participants
- Définir au mieux une personne âgée
- Echange autour des "idées reçues"
-
LA PERSONNE ÂGÉE ET SON DOMICILE
- Ce que représente le domicile ( s'y voir vieillir et s'y voir mourir)
- Accompagner la personne âgée dans son logement et dans la résidence
- Difficultés liées au changement et difficultés d'abandonner son logement
- Comment bien accompagner une personne âgée en notre qualité de bailleur selon notre fonction
-
ANALYSES DES TROUBLES LES PLUS COURANTS ASSOCIÉS AU VIEILLISSEMENT
- Dépression, handicap, violence, Alzheimer, isolement, dépendance
- Connaitre la conduite à tenir selon les situations
-
CONSTITUER SON RESEAU ET MOBILISER LES ACTEURS
- Bailleurs : rôle et mission
- Personnes de confiance : comment les identifier?
- CCAS : rôle et missions
- Gardien: rôle et missions
- Savoir communiquer efficacement avec les différents protagonistes
-
ETUDE DE CAS
- Au cours d'ateliers participatifs par demi groupe, faire travailler les stagiaires sur des situations vécues
- Analyse des pratiques
- Echanges autour d'outils efficaces : fiches événements indésirables, fiche de liaisons avec les partenaires, etc...
-
BILAN ET CLOTURE DU STAGE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificats de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Jeux et ateliers ludiques.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Aucun indicateur disponible au 01/06/2024 pour cette formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap selon modalité d'accueil de l'entreprise